-Az informatikai alkalmazások zavartalan működésének biztosítása (Office környezetben) az SLA elvárásainak megfelelően
-Szoftverfejlesztő- illetve rendszerüzemeltető beszállítók hatékony, gazdaságos irányítása
-Szakmai és fegyelmi irányítás, valamint az alkalmazottak továbbfejlesztése, ideértve a szervezeti egység csapatüléseinek és az alkalmazottak értékelésének végrehajtását
-Felelősség a csapat eredményeiért, beleértve az intézkedések nyomon követését és levezetését
-Felelősség a csapat pénzügyi mutatószámaiért, beleértve a tervezés támogatását és a költségek nyomonkövetését
-A napi operatív műveletek ellenőrzése, a minőségi követelmények és a KPI-ok figyelembevételével
-Az alkalmazottak kapacitásának és betanulásának tervezése
-Szakterületi kapcsolattartás, eszkalációk kezelése, akár ügyvezetői szinten is
-Hatékony együttműködés biztosítása a többi IT területtel
-Részvétel a vállalati és IT stratégia alakításában, illetve ezek kommunikálása, betartatása a területtel
-Innovációs témák/projektek támogatása és vezetése
-Vállalati és törvényi előírások, szabályozások ismerete és betartatása az alkalmazottakkal

Elvárások

-Felsőfokú végzettség informatikai karon, vagy hasonló/kapcsolódó műszaki szakirányon
-Minimum 5 éves tapasztalat alkalmazottak vezetésében IT területen közép vagy nagyvállalati környezetben
-Tárgyalóképes német és angol nyelvtudás
-Rugalmasság, terhelhetőség
-Megoldásorientált és strukturált gondolkodásmód
-Analitikus gondolkodásmód és kiváló csapatszellem
-Jó kommunikációs és szervezési képesség