Amit magaddal hozol:
• ha szereted a dinamikus vállalati környezetet, jártas vagy gyártási hátterű cégnél, vagy projekteken
• önálló és magabiztos vagy a sourcingban és a teljes körű toborzásban
• otthonosan mozogsz főként fizikai, esetleg mérnöki területen történő kiválasztásban
• tapasztalt vagy Hiring Managerekkel való együttműködésben
• az ATS rendszerek, KPI-ok és riportok gyakorlott kezelője vagy
• erős kommunikációs és stakeholder management készség jellemez
• jól kommunikálsz angolul

Feladataid lesznek:
• Toborzási igények önálló kezelése és priorizálása a társosztályokkal együttműködve
• Teljes körű recruitment folyamatok menedzselése a pozíciófelvételtől az ajánlattételig
• Aktív és passzív jelöltek felkutatása, adatbázisok kezelése és célzott sourcing
• Telefonos és személyes interjúk, valamint csoportos kiválasztások lebonyolítása
• Hiring Managerek támogatása a kiválasztási döntésekben
• Recruitment KPI-ok, riportok és kiválasztási folyamatok nyomon követése és fejlesztése
• Állásbörzéken és employer branding aktivitásokban való aktív részvétel, HR marketing támogatása

Amit kínálunk:
• változatos feladatok innovatív gyártási környezetben
• szakmai fejlődési lehetőség, ennek megfelelő juttatási csomaggal
• aktív részese lehetsz a toborzási folyamat fejlesztésének
• Budapesten határozatlan, Győrben határozott idejű munkaviszony, hosszabbítási lehetőséggel

Ha szívesen dolgoznál egy stabil, multinacionális gyártóvállat HR-ével együtt, várjuk jelentkezésed!